为进一步优化我院中层干部队伍结构,不断完善干部选拔任用机制,适应医院发展要求,根据南京市卫生局《基层单位中层干部竞争上岗实施意见》文件要求,近期,我院开展职能和后勤科室中层干部竞争上岗工作。
为确保此次活动公平、公正、公开,院党总支精心部署研究,详细制定实施方案。根据实施方案的流程,年3月7日,在6号行政综合楼会议室召开职能和保障部门中层干部竞争上岗演讲暨民主测评会,医院全体领导班子成员、中层干部、部分职工代表以及竞聘者共计79人参加。区纪委第二监察室副主任李军、区卫生局工会副主席逯洪勋、我院纪检委员廖亚萍对整个过程进行监督。
我院职能和保障部门中层干部竞聘推出17个竞聘岗位,共计24人参与竞聘。本次竞争上岗将进一步激发广大职工的工作热情和积极性,增强中层干部的责任感和危机感,激活医院的内在活力和潜能,为推动医院工作创新,持续健康发展起到了积极的促进作用。(党宣办)